My Experience
MyExperience é uma ferramenta moderna que, através de um portal web acessado de diversos dispositivos como PCs, Tablets, Smartphones, etc., proporciona uma comunicação direta, dinâmica e eficiente entre a organização e seus empregados, promovendo sua satisfação e produtividade.
Benefícios gerais
Satisfação e Produtividade
MyExperience foi desenvolvida, construída e otimizada tendo como plataforma a Deyel, um conjunto de ferramentas de BPM para modelar, automatizar e otimizar os processos de negócios. Esta concepção permite afirmar que é mais fácil de implementar e manter, é mais flexível, pois pode se adaptar rapidamente às mudanças dos processos, é extensível porque permite incorporar outros processos de negócios e pode ser integrada, utilizando mecanismos padrão do mercado, com sistemas de administração de recursos humanos e liquidação de salários, existentes na organização.
O que MyExperience oferece
ao empregado?
- Consultar, guardar, imprimir e/ou assinar digitalmente seus recibos de salários.
- Visualizar seus calendários de férias, licenças, tarefas, horários, etc.
- Administrar seus pedidos de licenças, férias, registrar suas tarefas e verificar seus horários de entrada/saída.
- Realizar consultas e sugestões ao setor de recursos humanos.
O que MyExperience oferece
ao chefe do setor?
- Visualizar e combinar os calendários de seus empregados.
- Revisar e autorizar pedidos de férias e licenças.
- Analisar mensalmente, semanalmente ou diariamente a programação das férias de seus empregados.
- Verificar e otimizar as tarefas realizadas por sua equipe.
- Analisar a presenteísmo, horários, etc.
O que MyExperience oferece
à área de RH?
- Optimiza el tiempo de atención de consultas y sugerencias.
- Otimizar o tempo de atendimento de consultas e sugestões.
- Reduzir o tempo de impressão, distribuição, entrega e assinatura de recibos.
- Facilitar a distribuição das consultas aos diversos responsáveis pelo setor.
- Diminuir o tempo de controle e gestão de pedidos de férias e licenças, ao fazer controles iniciais realizados e a autorização do chefe do setor.
Fácil e rápido
Porque o portal tem uma fisionomia simples e intuitiva para o usuário e contém ajuda online que o assiste no carregamento e verificação da informação.
Alta despapelização
Porque minimiza toda circulação de planilhas e pedidos em papel com o escritório de recursos humanos ao ter conteúdos digitalizados e eletrônicos.
Agilidade de resolução
Porque simplifica a gestão e descentraliza a administração dos procedimentos contando com ferramentas de gestão que permitem analisar a operação dia a dia e melhorar a qualidade de resposta.
Sempre disponível
Porque oferece um escritório de recursos humanos aberto 24 horas por dia, 365 dias por ano, e utilizável de qualquer dispositivo como PC, Tablet ou Smartphone.
Integrável
Porque permite se integrar a qualquer sistema de recursos humanos e liquidação de salários.
Colaborativo
Porque inclui ferramentas de mensagens entre os participantes e notificações e alertas de tarefas via e-mails.
Eficiência
Porque melhora a quantidade, qualidade e disponibilidade da informação e automatiza procedimentos manuais.
Adaptável e extensível
Porque foi construído sobre a Deyel, ferramenta que permite modelar, automatizar e monitorar os processos de negócios.